Recrutement et discrimination : comment garantir la neutralité de vos choix ?

Par Equipe Inside | 13 mars 2018 |

Cela fait quelques années que les organisations (privées et publiques) affichent une volonté ferme de lutter contre les discriminations. Cependant, il peut y avoir un écart entre la volonté d’être non-discriminant et la mise en application de mesures concrètes. Ces mesures pourraient garantir l’égalité des chances, notamment en matière de recrutement et de management au…

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Comment devenir un manager-coach ?

Par Equipe Inside | 10 mars 2018 |

Depuis quelques années, le monde de l’entreprise a beaucoup changé : il est demandé aux collaborateurs d’être polyvalents, mais tout aussi compétents dans leur domaine d’activité, de plus en plus autonomes et suffisamment impliqués. Face à cette situation, les managers doivent dans certains cas, changer de posture et repenser leur mode de management, historiquement basé…

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