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Savez-vous de quoi vous êtes capable?

Insiders, réveillez la force qui est en vous!

Ensemble,
allons plus loin, plus haut !

Former, c’est parier sur l’humain !

Vous êtes managers, entrepreneurs ou dirigeants, découvrez nos différents programmes pour révéler les talents de vos équipes.

Business teamwork join hands together. Business teamwork concept
Row of business people making notes at seminar with focus on smiling young man

Inside
10 ans d’expertise en formation

Notre mission : Evaluer, Former, Accompagner et Mesurer

Faire de la formation un investissement durable en proposant des actions ciblées, adaptées aux besoins des collaborateurs et à la stratégie de votre entreprise

Notre Blog

Manager et créativité : Think out of the box !

23 novembre 2017

Vous l’aurez sans doute remarqué, on n’a jamais autant parlé de créativité. Il n’y a pas si longtemps pourtant, ce terme était réservé à certains domaines d’activité, comme la mode ou la publicité. Aujourd’hui, quel que soit votre secteur ou votre métier, si vous n’êtes pas un tant soit peu…

Absentéisme (délibéré) et présentéisme : causes et remèdes

15 octobre 2017

Selon une enquête récemment menée par l’IFOP*, 41% des salariés ont eu un arrêt de travail au cours de l’année 2016 et 20% d’entre eux reconnaissent qu’ils auraient pu aller travailler. Le sondage montre en effet qu’une large proportion de salariés sollicitent un arrêt pour d’autres raisons que la santé…

L’art d’intégrer un nouveau collaborateur

22 septembre 2017

Intégrer un nouveau collaborateur n’est pas une mince affaire. Même si votre recrue semble en tout point disposer des compétences et qualités requises, il y a toujours un risque : celui de s’être trompé, celui de rater l’intégration parce qu’on ne s’y est pas suffisamment préparé, celui de ne pas…

Soyez acteur de votre formation !

7 juillet 2017

La réforme de la formation professionnelle a donné les moyens à chacun d’entre nous de mieux maîtriser l’évolution de son parcours professionnel (compte personnel de formation, entretien professionnel). Mais, est-ce que cela suffit pour nous rendre acteur de notre formation ? En d’autres termes, comment peut-on faire pour que chaque…

Savez-vous pérenniser l’effet de la formation de vos collaborateurs ?

6 juin 2017

« Maintenant que tu as fait la formation, tu sais faire… »  Vous avez certainement entendu quelques fois cette phrase, prononcée par quelques managers pressés de voir sur le terrain le résultat de l’investissement formation. En effet, lorsque vos collaborateurs intègrent une équipe, qu’ils changent de poste, ou que lorsque les objectifs…

Comment faire pour être heureux au travail ?

18 mai 2017

Les vacances sont une excellente période pour recharger ses batteries et pour prendre du recul. Que diriez-vous de réfléchir, les doigts de pieds en éventail, à la manière dont vous pourriez être plus heureux au travail. J’en entends certains soupirer. Laissez-nous profiter de nos vacances ! On l’a bien mérité……

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