Formations Développement Personnel

La liste des formations professionnelles présentées ici n'est pas exhaustive, vos besoins sont étudiés et font l'objet d'une proposition sur-mesure.

Formation professionnelle sur bordeaux, organisme de formation bordeaux, formation présentiel, formation distanciel, formation présentiel bordeaux, formation distanciel bordeaux

Nous créons des formations sur-mesure, adaptées à vos besoins. Pour connaître nos tarifs, contactez-nous au 05 57 02 83 94.

Formation bordeaux, formations sur bordeaux, organisme de formation, formation développement personnel

Nos délais d'accès à nos formations sont d'un mois.

Référent handicap, formation et handicap, formation professionnelle, organisme de formation professionnelle

Pour toute personne en situation d'handicap, merci de prendre contact avec le référent handicap, 05 57 02 83 94.

FORMATION DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Intelligence émotionnelle : maîtriser et utiliser ses émotions pour être plus performant

"Identifier et gérer ses émotions pour mieux communiquer"

Durée :

    • 2 jours (14h)

Public concerné :

    • Tout public

Prérequis :

    • Aucun

Modalités pédagogiques :

    • Présentiel / Distanciel

Modalités pédagogiques :

Utilisation de vidéos

Test QE

Théâtre

 

Modalité d'évaluation :

Fiche de mesure de l'atteinte des objectifs avant et après la formation

Les objectifs pédagogiques :

Comprendre les mécanismes émotionnels dans les relations professionnelles

Développer sa conscience émotionnelle

Renforcer sa maitrise de soi en situations stressantes

Utiliser ses émotions pour faire passer un message

 

Le plan :

Les clés de l'intelligence émotionnelle

Le rôle des émotions

Le non-verbal

La pleine conscience

 

Gérer son temps et ses priorités

"Mettre en place une organisation pérenne"

Durée :

    • 2 jours (14h)

Public concerné :

    • Tout public

Prérequis :

    • Aucun

Modalités pédagogiques :

    • Présentiel / Distanciel

Modalités pédagogiques :

Scénario catastrophe

Partage de pratiques

Diagnostic individuel

Quizz

 

Modalité d'évaluation :

Fiche de mesure de l'atteinte des objectifs avant et après la formation

Les objectifs pédagogiques :

Définir les facteurs clés d'une bonne organisation

Réaliser un diagnostic individuel des priorités

Prendre en compte une approche systémique de l'organisation

Identifier les freins rationnels et irrationnels

 

Le plan :

Les points clés de la gestion du temps

La gestions des emails

L'urgent, l'important et les degrés de priorité

Dynamique de l'équipe et gestion du temps

L'autonomie de l'équipe et la délégation

Les bonnes raisons de perdre son temps

 

S'affirmer pour convaincre

"Libérez le leader qui est en vous ! "

Durée :

    • 2 jours (14h)

Public concerné :

    • Tout public

Prérequis :

    • Aucun

Modalités pédagogiques :

    • Présentiel / Distanciel

Modalités pédagogiques :

Exercices

Test d'assertivité

Mises en situation (tout au long de la formation)

Improvisation théâtrale

 

Modalité d'évaluation :

Fiche de mesure de l'atteinte des objectifs avant et après la formation

Les objectifs pédagogiques :

Mettre en oeuvre les outils du leader

Identifier les leviers pour faire adhérer, pour obtenir l'engagement

Transmettre les informations pour donner envie et impliquer

Appliquer les techniques d'affirmation et s'adapter pour convaincre

 

Le plan :

Les différentes sources du pouvoir

Donner du sens pour faire adhérer

Structurer son discours pour obtenir l'engagement

Utiliser le canal de communication adapté

Utiliser ses ressources et improviser

S'affirmer pour mieux communiquer

Prendre conscience des positions de repli

Oser dire et d'oser le dire

 

Formation professionnelle, organisme de formation professionnelle, organisme formation bordeaux, formation professionnelle bordeaux, formation datadocké

Inside Révélateur de Talents, 16 ans d'expertise en formation professionnelle

Contactez-nous pour identifier vos besoins et vous proposer des solutions adaptées