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L'art de la délégation - INSIDE Révélateur De Talents

L’art de la délégation

9 juillet 2018

Lorsque je demande aux managers que je rencontre « Selon vous, quelles sont les qualités d’un bon manager ? », les réponses les plus immédiates…

Expérience client : INSIDE Révélateur De Talents

Expérience client et sens du résultat

26 juin 2018

De nombreux critères interviennent dans l’efficacité commerciale, car dans chacune des étapes du processus de vente (présentation, découverte, argumentaire, traitement des objections, négociation et obtention…

Les estivales d'inside - inside révélateur de talents

Les ESTIVALES d’INSIDE

18 juin 2018

⚡ NOUVEAU ! INSIDE RDT LANCE SES ESTIVALES ! ⚡ Les Estivales d’INSIDE, ce sont 3 jours de formation sur 3 thèmes différents 9 au…

Modèle d emanagement - INSIDE Révélateur De Talents

Instaurer un modèle de management qui fonctionne

11 juin 2018

J’ai récemment lu dans un article à propos de management la phrase suivante (pastiche de la célèbre formule attribuée à Malraux*) : « Le XXIème siècle…

Cohésion d'équipe - INSIDE Révélateur De Talents

La cohésion d’équipe, pour quels objectifs ?

6 juin 2018

Développer la cohésion d’équipe permet de créer un « Esprit d’équipe », qui incite chaque individu à se mobiliser pour l’ensemble du groupe. Ce sont…

Des astuces pour oser dire et doser le dire - INSIDE Révélateur De Talents

Quelques astuces pour oser dire et doser le dire

24 mai 2018

Dans le contexte professionnel, nous avons tous été confrontés un jour ou l’autre, à des situations de communication délicates : qu’il s’agisse, si vous êtes…

Performance commerciale - INSIDE Révélateur de Talents

Performance commerciale : comment viser juste ?

30 avril 2018

La performance commerciale est liée à de nombreux critères tels qu’une bonne compréhension par les équipes commerciales de la stratégie d’entreprise et des enjeux business,…

Coaching professionnel : une séance type avec INSIDE

11 avril 2018

Qu’il s’agisse de coaching individuel ou d’équipe, il est nécessaire de définir quels sont les objectifs poursuivis. Une première rencontre est donc systématique, soit avec…

La formation, un atout pour la GPEC - INSIDE Révélateur De Talents

La formation, un atout pour la GPEC

3 avril 2018

La GPEC, Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences, intervient le plus souvent dans des contextes de profondes mutations économiques : elle permet d’apporter des…

Le fantasme du manager - Inside Révélateur De Talents

Le Paradoxe du manager

14 mars 2018

Dans son livre Les responsables porteurs de sens, Vincent Lenhardt*  explique les paradoxes du dirigeant. Et notamment la dimension fantasmatique du rôle de manager (qui…

Recrutement et discrimination - INSIDE Révélateur De Talents

Recrutement et discrimination : comment garantir la neutralité de vos choix ?

13 mars 2018

Cela fait quelques années que les organisations (privées et publiques) affichent une volonté ferme de lutter contre les discriminations. Cependant, il peut y avoir un…

Comment devenir un manager-coach ?

Comment devenir un manager-coach ?

10 mars 2018

Depuis quelques années, le monde de l’entreprise a beaucoup changé : il est demandé aux collaborateurs d’être polyvalents, mais tout aussi compétents dans leur domaine…

Coaching professionnel bordeaux INSIDE Révélateur De Talents

Le coaching professionnel : qu’est-ce que c’est ?

28 février 2018

Comme vous l’avez sans doute vous aussi remarqué, bien des activités sont associées au terme de « coaching », ce qui fait que l’on finit…

Génération Y : qui est-elle et comment la manager ?

Génération Y : qui est-elle et comment la manager ?

5 février 2018

Selon les démographes, la population active actuelle regroupe pour la première fois 4 générations : la génération dite « silencieuse », c’est-à-dire les plus anciens…

Entretiens annuels : fixation des objectifs

Entretien annuel : fixer des objectifs, est-ce bien nécessaire ?

22 janvier 2018

En pleine période d’entretien annuel, il me paraît utile de reparler de la fixation des objectifs.   Comme nous l’enseigne Sénèque, « il n’est pas…

L'entreprise peut elle être une démocratie dirigée par un tyran ?

L’entreprise peut-elle être une démocratie dirigée par un tyran ?

14 janvier 2018

Le management par la terreur Nous avons lu cet été dans un livre sur la Transformation Digitale des entreprises* cette anecdote à propos du style…

Pauline Tesson (DARTESS) - Qualité de vie au travail

Les interviews Made in INSIDE : Qualité de vie au travail avec Pauline Tesson (DARTESS)

19 décembre 2017

Nous avons reçu Pauline Tesson, Assistante Ressources Humaines et Communication chez DARTESS, pour qu’elle nous parle de la démarche de qualité de vie au travail…

https://goo.gl/forms/rX47Y5ow0aWQPj4H3

Manager et créativité : Think out of the box !

23 novembre 2017

Vous l’aurez sans doute remarqué, on n’a jamais autant parlé de créativité. Il n’y a pas si longtemps pourtant, ce terme était réservé à certains…

Absentéisme / présentéisme

Absentéisme (délibéré) et présentéisme : causes et remèdes

15 octobre 2017

Selon une enquête récemment menée par l’IFOP*, 41% des salariés ont eu un arrêt de travail au cours de l’année 2016 et 20% d’entre eux…

L'art d'intégrer un nouveau collaborateur

L’art d’intégrer un nouveau collaborateur

22 septembre 2017

Intégrer un nouveau collaborateur n’est pas une mince affaire. Même si votre recrue semble en tout point disposer des compétences et qualités requises, il y…

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