Managers : Sortez du cadre, devenez routinologue !

Sortir du cadre… c’est une expression facile à dire, mais plus difficile à mettre en place ! Vous en conviendrez : dans notre vie professionnelle comme dans notre vie personnelle, le train-train quotidien a une fâcheuse tendance à s’installer. Rassurez-vous : Rien n’est plus naturel ! Après tout, pourquoi se compliquer la vie, quand tout…

Lire la suite

La communication non-violente : ça vous parle ?

Communication non violente, formation communication, formation management, organisme de formation

On aspire tous à une relation calme et respectueuse des autres au quotidien, que ce soit dans le champ personnel ou professionnel. C’est ce qui s’apparente à la communication non-violente. Pourtant, il n’est pas toujours facile, dans la vie quotidienne, de s’y astreindre. L’esprit de compétition que l’on nous inculque très jeune, le jugement qui…

Lire la suite

Accompagnement managérial : un retour sur le terrain apprécié des collaborateurs !

accompagnement managerial, management, formation management, formation professionnelle, organisme de formation

Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises le constatent : les différentes formes de management y compris le participatif, atteignent leurs limites; En effet,  les changements qui s’opèrent dans la société, l’évolution des modes de vie en entreprise et des attentes des salariés, viennent ébranler les méthodes de management. Ce que recherchent aujourd’hui les collaborateurs dépasse le simple apport…

Lire la suite

Lean Management : définition, exemples et bénéfices

Lean Management, article lean management, article inside révélateur de talents, amelioration continue

On entend beaucoup parler de « Lean Management ». Nous sommes nombreux à l’associer aux concepts d’Excellence opérationnelle ou d’Agilité. A lui attribuer un lien avec Toyota ou avec des outils tels que Kanban ou Kaizen… Il est cependant moins fréquent de savoir en donner une définition précise. Alors, en fait, de quoi s’agit-il précisément ? Dans…

Lire la suite

La cohésion d’équipe ou le Team building qu’est-ce que c’est ?

team building, la cohésion d'équipe, le team building, article cohésion d'équipe

Le Team Building est une approche qui permet de mobiliser un groupe de personnes pour les amener à mieux travailler ensemble. Ils ont donc un objectif commun: améliorer la performance globale et la cohésion de l’équipe. Cela se traduit notamment par une valorisation des compétences individuelles. Parfois aussi par la création d’un climat favorable à…

Lire la suite

Management intergénérationnel en 2021 : enjeu et bonnes pratiques; ce que la crise et le télétravail changent

Management intergénérationnel, management, manager, générations, organisme de formation

Le management intergénérationnel Alors que la population vieillit et que la durée de travail s’allonge, plusieurs générations se croisent désormais au sein de nos entreprises. Depuis les séniors (plus de 50 ans) jusqu’aux « millénials » (20 à 30 ans) qui démarrent dans la vie active, toutes les générations se côtoient et tentent de travailler ensemble. Ces…

Lire la suite

Manager ou collaborateur : De quel(s) choix disposons-nous en matière de développement de nos compétences ?

Article Inside Révélateur de Talents, Article management, blog management, article formation professionnelle

À Noël, l’usage veut qu’on offre des cadeaux aux gens qu’on aime. Mais, il n’est pas interdit aussi, de s’offrir des cadeaux à soi-même ! J’entends déjà les plus impatients d’entre vous trépigner ! « C’est bien joli tout ça, mais quel est le rapport avec cette newsletter qui est censée traiter de management et…

Lire la suite

Le stress au travail : et si on en parlait ?

stress au travail, stress, formation professionnelle, bien-être au travail

Le bien-être au travail est au cœur des préoccupations de bon nombre d’entreprises depuis plusieurs années, déjà. Cependant, encore récemment, des études ont montré que 2/3 des salariés se disent ressentent du stress au travail*. Ce paradoxe nous a poussés à mener l’enquête auprès de nos communautés, un peu avant l’été. Au travers d’un sondage…

Lire la suite

Manager on holidays

manager, vacances du manager, formation professionnelle

Manager on holidays… Ça y est, c’est enfin les vacances ? A peine avez-vous lu la première phrase de cet article que vous culpabilisez déjà à l’idée de poser votre cerveau. Besoin de « couper » ? Alors Inside Révélateur De Talents vous accompagne en vous donnant quelques Manager tip’s. Les vacances du Manager ?…

Lire la suite

Le management bienveillant : concept « tarte à la crème » ? Ou vrai mode de management efficace ?

management bienveillant, formation management, formation professionnelle, management

Vous entendez souvent parler de « Management bienveillant » ou de « Management par la bienveillance ». Certains managers parmi vous se disent peut-être qu’il s’agit simplement d’un nouveau concept à la mode qui sert éventuellement l’image de l’entreprise (comme le fameux babyfoot censé attirer les millennials), mais qui est incompatible avec sa réalité économique ou sa performance. D’autres…

Lire la suite