Formation
Soyez acteur de votre formation !
La réforme de la formation professionnelle a donné les moyens à chacun d’entre nous de mieux maîtriser l’évolution de son parcours professionnel (compte personnel de formation, entretien professionnel). Mais, est-ce que cela suffit pour nous rendre acteur de notre formation ? En d’autres termes, comment peut-on faire pour que chaque apprenant vive une expérience au travers…
Lire la suiteComment pérenniser l’effet de la formation de vos collaborateurs ?
“Maintenant que tu as fait la formation, tu sais faire…” Vous avez certainement entendu quelques fois cette phrase, prononcée par quelques managers pressés de voir sur le terrain le résultat de l’investissement formation. Lorsque vous formez vos collaborateurs, vous attendez en retour une augmentation de leurs performances. Par voie de conséquence, un décollement de vos résultats……
Lire la suiteBlended learning : qu’est-ce que c’est ?
Le blended learning, cette nouvelle approche de la formation à laquelle s’intéressent de plus en plus d’entreprises, consiste à mixer dans un même parcours, formation présentielle et formation distancielle (e-learning) au travers d’outils digitaux. Si cette approche commence à remporter tous les suffrages, c’est qu’elle répond aux enjeux actuels de la formation : un meilleur…
Lire la suiteE-learning : 4 bonnes raisons d’essayer
Nous vivons un bouleversement des méthodes d’apprentissage. Le e-learning est une méthode d’apprentissage proposant des formations distancielles via la technologie. Prenons un exemple. Certaines entreprises de commerce ont cru un temps qu’il était possible de vendre des produits sur internet en s’abstenant de tout contact humain. Eh bien certains services de formation se sont, pendant…
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