FORMATION MANAGEMENT
Manager la diversité
"Favoriser la cohésion et la réussite au sein d'une équipe intergénérationnelle"
Durée :
-
- 1 jour (7h)
Public concerné :
-
- Manager d'équipe intergénérationnelle
Prérequis :
-
- Aucun
Modalités pédagogiques :
-
- Présentiel
Manager la diversité
Modalités pédagogiques :
Quiz
Jeux
Mises en situation
Partage d'expérience
Modalité d'évaluation :
Questionnaire de positionnement
Auto-évaluation et plan d'actions individuel
Les objectifs pédagogiques :
Définir les caractéristiques et les forces des différentes générations
Adapter la communication interpersonnelle
Mettre en place une dynamique d'équipe collaborative grâce au mentorat
Le plan :
Définition de l'intergénérationnalité et des différentes générations
Les points de vigilance de l'utilisation des types de générations dans le management
Les fondamentaux de la communication
Le cadre de référence
L'écoute active et la flexibilité
Le mentorat, le mentorat inversé et le mentorat intergénérationnel
La fresque de l'équipe intergénérationnelle
Formalisation d'un plan d'actions
Découvrez notre choix de formations :
Nos formations Management
> Les fondamentaux du management
> Développer son potentiel de Manager-Coach
> La posture du Manager-Leader
> Détecter les risques psycho-sociaux
> Réaliser efficacement les entretiens annuels
> Concevoir une vision et une stratégie d'entreprise
> Créer et renforcer la cohésion d'équipe
> Accompagner la conduite du changement
> S'inspirer de la nature pour manager autrement
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