FORMATION GESTION DU TEMPS

Gestion du temps : organiser ses priorités pour gagner en efficacité au quotidien

Apprendre à mieux gérer son temps, ses priorités et ses sollicitations pour gagner en efficacité et en sérénité au quotidien. Cette formation en gestion du temps vous permet d’identifier vos freins et de mettre en place une organisation concrète et durable.

Durée :

    • 1 jour (7h)

Public concerné :

    • Tous collaborateurs

Prérequis :

    • Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Modalités pédagogiques :

    • Présentiel / Distanciel

Gestion du temps : organiser ses priorités pour gagner en efficacité

Méthodes pédagogiques :

Diagnostic individuel

Mises en situations et jeux de rôles

Apports théoriques ciblés

Exercices (scénario catastrophe)

Partage de pratiques

Définition d'un plan d'actions

 

Modalité d'évaluation :

Questionnaire de positionnement

Les objectifs pédagogiques :

A l'issue de la formation, le participant sera capable de :

 

  • Définir les facteurs clés d'une bonne organisation
  • Prioriser ses activités selon leur niveau d'importance et d'urgence
  • Identifier les freins rationnels et irrationnels

 

Le plan :

Les fondamentaux de la gestion du temps : poser les bases de l'efficacité

  • Identifier les principes clés de la gestion du temps
  • Identifier la finalité de son poste et son cœur de métier pour rationaliser son temps
  • Analyser l'utilisation de son temps

 

La gestion des outils et des flux : reprendre le contrôle de son organisation

  • Réaliser un diagnostic de ses priorités (urgent/important)
  • Structurer le traitement des informations
  • Mettre en place des règles de fonctionnement

 

La dynamique d'équipe : gagner en efficacité collective

  • Comprendre l'impact des autres sur son organisation
  • Identifier les sources d'interruption liées au collectif
  • Adapter son fonctionnement dans un environnement d'équipe

 

Les freins de la gestion du temps : les comprendre et les réduire

  • Identifier les causes de perte de temps
  • Analyser ses freins rationnels et irrationnels
  • Mettre en place des actions correctives

 

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