Les objectifs pédagogiques :

Créer et cultiver un écosystème équilibré et équitable au sein de son équipe

Capitaliser sur les ressources pour laisser place à la créativité et à l'intelligence collective

Co-construire un écosystème durable et responsable

Le plan :

Les principes de la permaculture

Ce que nous apprend la nature pour mieux manager

Le manager "explorateur"

S'inspirer des pouvoirs extraordinaires du vivant

Diagnostiquer et développer les compétences

Manager au bon rythme

S'adapter au changement : du danger à l'opportunité

Créer une dynamique d'équipe pour favoriser la cohésion

L'écologie relationnelle : communiquer pour préserver la relation