FORMATION CONDUITE DU CHANGEMENT

Accompagner la conduite du changement

"Conduite du changement : Bouger les murs sans casser les cœurs"

 

Dans un contexte complexe et changeant, l’entreprise doit s’adapter et agir. Notre formation conduite du changement permet d’acquérir les outils et méthodes nécessaires pour réussir une transition. L’objectif est de favoriser la communication positive et constructive, de déployer les stratégies adaptées pour mobiliser les équipes en période de changement et d’anticiper les freins et les résistances au changement. Ces pratiques contribuent à assurer la réussite des projets et à favoriser l’adhésion collective aux transformations organisationnelles.

Durée :

    • 2 jours (14h)

Public concerné :

    • Dirigeants, Managers

Prérequis :

    • Aucun

Modalités pédagogiques :

    • Présentiel / Distanciel

Accompagner la conduite du changement

Modalités pédagogiques :

Exercices, jeux et mises en situations

Echanges et partage de pratiques

Plan d'actions pour devenir des ambassadeurs du changement

 

Modalité d'évaluation :

Questionnaire de positionnement

Les objectifs pédagogiques :

Créer une vision positive et co-construire un projet collectif

Mettre en place les conditions favorables au changement

Piloter l'avancée des projets/changements

Renforcer la communication et la cohésion pour mobiliser les équipes

Comprendre les résistances et lever les freins

 

Le plan :

Les phases du changement et le management adapté

Les indicateurs de réalisation et d'implication des équipes

Les profils des collaborateurs et la communication adaptée

Outils de communication bienveillante et gestion des émotions

Le rôle de porte-parole

 

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