Manager on holidays

Ça y est, c’est enfin les vacances ?

A peine avez-vous lu la première phrase de cet article que vous culpabilisez déjà à l’idée de poser votre cerveau.

Besoin de « couper » ? Alors Inside Révélateur De Talents vous accompagne en vous donnant quelques Manager tip’s.

Les vacances du Manager ? KESAKO ?C’est un moment privilégié en famille ou entre amis, seul(e) ou accompagné(e) . Un retour vers soi et ses proches : Objectif intrapersonnel «COMPLETED ». Le Holiday « switch off » est IN.DIS.PEN.SABLE au bon développement de vos actions professionnelles.

 

Alors ça y est ! Veille de départ !

Vendredi soir 19h30, veille de vacances, c’est là… Vous avez turbiné toute la semaine pour tout closer et vous n’avez presque pas envie d’y aller ? Presque envie de pleurer ? ET c’est l’heure
de lâcher prise. OMG ! Souvenez-vous – LACHER n’est pas abandonner, c’est mieux continuer… LA PRESSION DES VACANCES monte, faites le grand saut et préparez votre repos M.E.R.I.T.E. !

Pour la petite histoire, après la prime au travail ! La prime aux vacances : savez-vous qu’aux US certaines entreprises payent leurs managers pour partir en vacances ?
Quelques astuces sont indispensables à la bonne réussite de votre ménagement.

 

TIP 1 : DECULPABILISEZ

Nous avons bien conscience qu’il est difficile pour tous de lâcher totalement votre activité au risque de la retrouver tel un champ de bataille d’Oslo (version char d’assaut saupoudré de starwars et
conflits intersidéraux…). OUI ! C’est permis d’apprécier d’être en vacances !

 

TIP 2 : REGLE D’OR ! EXTINCTION DES FEUX !

Inside Révélateur De Talents a choisi le «Connected – couvre-feu».

COUPEZ le lien «ombilico-professionnel». TOUS les outils de communication (téléphone ordinateur, tablette, smartwatch et switchsmart, bague bluetooth et autres astuces trouvées pour vous
connecter ni vue ni connue) doivent être éteints sur vos créneaux OFF. Liste non exhaustive 🙂

Autorisez-vous un créneau horaire, pour les urgences, et checkez vos mails à une heure précise. Timer par alarme, car nous vous entendons d’ici «Encore une petite minute… j’arrive»… Combien de temps ? Ici nous l’appellerons l’INSID’HEURE… Une heure et c’est ok…

SI vous ouvrez le premier mail à 12H et que vous raccrochez votre dernier appel à 16H, ce n’est plus un checkpoint, vous avez juste fait une grasse matinée !!
Ça s’organise… alors prévenez votre équipe de cette nouvelle règle que vous vous imposez. Une note de départ en congé par exemple permettra de leur indiquer vos créneaux ON/OFF.

Responsabiliser vos collaborateurs.

Prenez conscience que votre repos d’aujourd’hui sera votre FORCE de demain. OUI ! Une étude de la NASA a démontré que quelques jours de vacances augmentent la réaction positive de 80 % !

TIP 3 : Inside Révélateur De Talents VOUS PARLE D’INSPIRATION ET DE CREATIVITE

Profitez de ce temps de vacances pour penser à vous. Un manager reposé est un manager INSPIRE. Si à chaque fois que vous fermez les yeux ou partagez dans la piscine vous pensez à Micheline et à la compta du 3ème, (mis à part si vous avez une relation particulière avec Micheline), laissez l’étude financière de côté jusqu’à votre retour.

Restocker son ENERGIE MENTALE c’est continuer à EXCELLER.

 

TIP 4 : Inside Révélateur De Talents VOUS PARLE DE CLARETE

Un manager en forme est un manager qui PERFORME. Avez-vous déjà regardé un Gustave KLIMT, le nez collé dessus ?

Quand vous êtes en vacances, vous SAUVEZ votre job. On apprécie toujours plus les choses avec lesquelles nous avons pris du recul. Votre motivation et votre engagement au retour seront plus forts que si vous êtes épuisés.

 

TIP 5 : L’INSIDE DEAL

Donc RECHARGEZ vos batterie et préparez-vous avec un seul objectif : des idées fraiches, bronzées et lumineuses – LA RENTREE SERA VITAMINEE ! L’énergie retrouvée pendant vos vacances est PRO.DUC.TIVE ! Voyez, se reposer c’est quand même TRAVAILLER !

Extinction des feux aussi pour Inside Révélateur De Talents et c’est pour mieux vous retrouver bronzés et en forme à partir du 24 Août 2020.

 

Eléonore Pétrel, Inside Révélateur de Talents

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