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Suivez nos actualités, on vous parle de management, de relation client, de communication, de développement personnel, de recrutement... Vous l'aurez compris, on échange avec vous sur des sujets qui nous sont chers !

Manger absent, absent de son rôle, présentéisme, formation de management

Le manager absent, un cas particulier de « présentéisme »

13 novembre 2018

La problématique du « présentéisme », du manager absent est souvent abordée sous l’angle des collaborateurs. Qui, démotivés, font acte de présence sans s’impliquer dans…

Manager, confiance en soi, transmettre, formation Bordeaux

Manager : Comment entretenir et transmettre la confiance en soi

31 octobre 2018

Pour un manager, la confiance en soi est une qualité première qui mène à la confiance réciproque et à la réussite de l’équipe. Cependant, beaucoup…

fidéliser, sentiment d'appartenance, management, formation Bordeaux

Fidéliser les talents : les leviers pour engager vos collaborateurs dans la belle aventure de votre entreprise

30 octobre 2018

Beaucoup d’entreprises témoignent de leur difficulté à recruter. Elles sont aussi nombreuses à exprimer leur peine à fidéliser leurs talents. Une fois qu’elles les ont…

GPEC, talents, formations Bordeaux, formation management, management

GPEC : Et si mes talents de demain étaient déjà dans l’entreprise ?

23 octobre 2018

Lorsque qu’un poste s’ouvre (ou se libère), le dilemme auquel sont confrontés beaucoup de dirigeants d’entreprises et de managers est : dois-je recruter ? ou…

GPEC, formations Bordeaux, formation management, management

La GPEC : une affaire de tous dans l’entreprise

16 octobre 2018

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences a pour objectif d’anticiper les restructurations. Et ainsi développer l’employabilité des salariés en accompagnant l’évolution des métiers.…

recruter, recrutement, formations Bordeaux, attirer, formation management

Attirer les talents, est-ce vraiment un challenge ?

9 octobre 2018

La France, on le sait, est le pays des paradoxes. En matière d’emploi, cela semble se vérifier. En effet, beaucoup de personnes ne trouvent pas…

assessment, formations Bordeaux, management, coaching

Qu’est-ce qu’un assessment ou une évaluation ?

2 octobre 2018

L’assessment ou évaluation est une méthode s’intégrant dans le processus de recrutement et permettant de mesurer objectivement les compétences d’un individu. Cette approche qui combine…

communication, formation communication, formation professionnelle ,formation management

Bien communiquer pour un meilleur management

25 septembre 2018

Pour un manager, la communication est un levier indispensable à la construction du leadership et à la création d’un climat de confiance avec les équipes,…

middle management, formation management, formation professionnelle

Middle Management : Kesako ?

19 septembre 2018

Avez-vous déjà entendu parler de Middle Management ? C’est peut-être un sujet qui vous est encore un peu flou… alors voyons ensemble en quoi consiste…

Entretiens annuels : fixation des objectifs

Entretiens annuels : Fixer des objectifs, est-ce bien nécessaire ?

11 septembre 2018

Impliquer le salarié dans la définition de l’objectif Vous avez embauché vos collaborateurs car vous avez jugé qu’ils étaient les mieux placés pour permettre à…

Motivation, motiver vos collaborateurs, formation management , manager

Motivation : Manager ! Comment aider vos collaborateurs à repartir du bon pied après les vacances ?

27 août 2018

Si certains d’entre nous, galvanisés par les vacances, ont rechargé leurs batteries et repartent donc d’un bon pied au travail… d’autres peinent à se remettre…

Délégation, formation manager, management, formation management

L’art de la délégation

9 juillet 2018

Lorsque nous demandons aux managers que nous rencontrons« Selon vous, quelles sont les qualités d’un bon manager ? », les réponses les plus immédiates sont…

Expérience client : INSIDE Révélateur De Talents

Expérience client et sens du résultat : parlons-en !

26 juin 2018

De nombreux critères interviennent dans l’efficacité commerciale. En effet dans chacune des étapes du processus de vente (présentation, découverte, argumentaire, traitement des objections, négociation et…

Les estivales d'inside - inside révélateur de talents

Les estivales d’Inside

18 juin 2018

⚡ NOUVEAU ! INSIDE RDT LANCE SES ESTIVALES ! ⚡ Les Estivales d’INSIDE, ce sont 3 jours de formation sur 3 thèmes différents 9 au…

management, formation management bordeaux, formation manager

Instaurer un modèle de management qui fonctionne

11 juin 2018

J’ai récemment lu dans un article à propos de management la phrase suivante (pastiche de la célèbre formule attribuée à Malraux*) : « Le XXIème…

Cohésion d'équipe - INSIDE Révélateur De Talents

La cohésion d’équipe, pour quels objectifs ?

6 juin 2018

Développer la cohésion d’équipe permet de créer un « Esprit d’équipe ». Cela incite chaque individu à se mobiliser pour l’ensemble du groupe. Ce sont…

Des astuces pour oser dire et doser le dire - INSIDE Révélateur De Talents

Quelques astuces pour oser dire et doser le dire

24 mai 2018

Dans le contexte professionnel, nous avons tous été confrontés un jour ou l’autre, à des situations de communication délicates : qu’il s’agisse, si vous êtes…

Performance commerciale - INSIDE Révélateur de Talents

Performance commerciale : comment viser juste ?

30 avril 2018

La performance commerciale est liée à de nombreux critères tels qu’une bonne compréhension par les équipes commerciales de la stratégie d’entreprise et des enjeux business,…

Coaching professionnel : une séance type avec INSIDE

11 avril 2018

Qu’il s’agisse de coaching individuel ou d’équipe, il est nécessaire de définir quels sont les objectifs poursuivis. Une première rencontre est donc systématique, soit avec…

La formation, un atout pour la GPEC - INSIDE Révélateur De Talents

La formation, un atout pour la GPEC

3 avril 2018

La GPEC, Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences, intervient le plus souvent dans des contextes de profondes mutations économiques. Elle permet d’apporter des solutions…