Les objectifs opérationnels :

Définir les risques psycho-sociaux

Identifier et gérer les risques psycho-sociaux

Appliquer les méthodes de management de la prévention des risques

Le plan :

Reconnaitre les différentes formes de RPS : définitions et caractéristiques

Identifier les signes éventuellement révélateur de RPS au sein de son équipe

Comprendre le rôle pivot de l'encadrant en matière de RPS

Identifier sa marge de manoeuvre, ses limites et ses recours dans le respect du cadre légal

Identifier des situations vécues éventuellement porteuses de RPS

Trouver des réponses possibles