Actualités
Suivez nos actualités, on vous parle de management, de relation client, de communication, de développement personnel, de recrutement... Vous l'aurez compris, on échange avec vous sur des sujets qui nous sont chers !
L’art de la délégation
Lorsque nous demandons aux managers que nous rencontrons« Selon vous, quelles sont les qualités d’un bon manager ? », les réponses les plus immédiates sont…
Expérience client et sens du résultat : parlons-en !
De nombreux critères interviennent dans l’efficacité commerciale. En effet dans chacune des étapes du processus de vente (présentation, découverte, argumentaire, traitement des objections, négociation et…
Les estivales d’Inside
⚡ NOUVEAU ! INSIDE RDT LANCE SES ESTIVALES ! ⚡ Les Estivales d’INSIDE, ce sont 3 jours de formation sur 3 thèmes différents 9 au…
Instaurer un modèle de management qui fonctionne
J’ai récemment lu dans un article à propos de management la phrase suivante (pastiche de la célèbre formule attribuée à Malraux*) : « Le XXIème…
La cohésion d’équipe, pour quels objectifs ?
Développer la cohésion d’équipe permet de créer un « Esprit d’équipe ». Cela incite chaque individu à se mobiliser pour l’ensemble du groupe. Ce sont…
Quelques astuces pour oser dire et doser le dire
Dans le contexte professionnel, nous avons tous été confrontés un jour ou l’autre, à des situations de communication délicates : qu’il s’agisse, si vous êtes…
Performance commerciale : comment viser juste ?
La performance commerciale est liée à de nombreux critères tels qu’une bonne compréhension par les équipes commerciales de la stratégie d’entreprise et des enjeux business,…
Coaching professionnel : une séance type avec INSIDE
Qu’il s’agisse de coaching individuel ou d’équipe, il est nécessaire de définir quels sont les objectifs poursuivis. Une première rencontre est donc systématique, soit avec…
La formation, un atout pour la GPEC
La GPEC, Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences, intervient le plus souvent dans des contextes de profondes mutations économiques. Elle permet d’apporter des solutions…
Recrutement et discrimination : comment garantir la neutralité de vos choix ?
Cela fait quelques années que les organisations (privées et publiques) affichent une volonté ferme de lutter contre les discriminations. Cependant, il peut y avoir un…
Comment devenir un manager-coach ?
Depuis quelques années, le monde de l’entreprise a beaucoup changé : il est demandé aux collaborateurs d’être polyvalents, mais tout aussi compétents dans leur domaine…
Le coaching professionnel : qu’est-ce que c’est ?
Comme vous l’avez sans doute remarqué, bien des activités sont associées au terme de « coaching ». Ce qui fait que l’on finit par s’y…
Génération Y : qui est-elle et comment la manager ?
Selon les démographes, la population active actuelle regroupe pour la première fois 4 générations. La génération dite « silencieuse », c’est-à-dire les plus anciens nés…
Entretien annuel : fixer des objectifs, est-ce bien nécessaire ?
En pleine période d’entretien annuel, il me paraît utile de reparler de la fixation des objectifs. Comme nous l’enseigne Sénèque, « il n’est pas…
Management tyrannique : L’entreprise peut-elle être une démocratie dirigée par un tyran ?
Management tyrannique Le management tyrannique ou par la terreur Nous avons lu cet été dans un livre sur la Transformation Digitale des entreprises* cette anecdote…
Interview Made in INSIDE : Qualité de vie au travail avec Pauline Tesson (DARTESS)
Nous avons reçu en interview Pauline Tesson, Assistante Ressources Humaines et Communication chez DARTESS. Elle nous parle de la démarche de qualité de vie au…
Manager et créativité : Think out of the box !
Vous l’aurez sans doute remarqué, on n’a jamais autant parlé de créativité. Il n’y a pas si longtemps pourtant, ce terme était réservé à certains…
Absentéisme (délibéré) et présentéisme : causes et remèdes
Absentéisme (délibéré) et présentéisme, parlons-en. Selon une enquête récemment menée par l’IFOP*, 41% des salariés ont eu un arrêt de travail au cours de l’année…
L’art d’intégrer un collaborateur
Intégrer un collaborateur n’est pas une mince affaire. Même si votre recrue semble en tout point disposer des compétences et qualités requises, il y a…
Soyez acteur de votre formation !
La réforme de la formation professionnelle a donné les moyens à chacun d’entre nous de mieux maîtriser l’évolution de son parcours professionnel (compte personnel de formation,…