FORMATION DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Gérer son temps et ses priorités

"Mettre en place une organisation pérenne"

Gérer son temps et ses priorités

Méthodes pédagogiques :

Scénario catastrophe

Apports théoriques

Echange de bonnes pratiques

Diagnostic individuel

Quiz

Exercices et mises en situation

 

Modalité d'évaluation :

Questionnaire de positionnement

Exercices et mises en situation

Les objectifs opérationnels :

Définir les facteurs clés d'une bonne organisation

Réaliser un diagnostic individuel des priorités

Prendre en compte une approche systémique de l'organisation

Identifier les freins rationnels et irrationnels

Le plan :

Les points clés de la gestion du temps

La gestion des emails

L'urgent, l'important et les degrés de priorité

Dynamique de l'équipe et gestion du temps

L'autonomie de l'équipe et la délégation

Les bonnes raisons de perdre du temps

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