FORMATION LEGISLATION
La législation du travail temporaire
Cette formation "La législation du travail temporaire" permet de maîtriser les fondamentaux juridiques du contrat de travail temporaire et d'en comprendre les enjeux opérationnels. Les participants apprennent à identifier les cas de recours, appliquer les règles liées aux contrats, aux durées, au temps de travail ou encore à la période d'essai, tout en sécurisant leurs pratiques face aux risques juridiques. La formation aborde également les responsabilités des différents acteurs et les spécificités du fonctionnement du travail temporaire.
Durée :
-
- 2 jours (14h)
Public concerné :
-
- Tout public agence et siège
Prérequis :
-
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Modalités pédagogiques :
-
- Présentiel / Distanciel
La législation du travail temporaire
Méthodes pédagogiques :
Quiz
Etudes de cas en sous-groupes
Partage d'expérience en grand groupe
Exercices et mises en situation
Modalité d'évaluation :
Questionnaire de positionnement
Validation des acquis par le formateur
Les objectifs pédagogiques :
A l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Identifier les enjeux du contrat de travail temporaire
- Définir et appliquer les cas de recours au travail temporaire
- Appliquer les spécificités du contrat de travail temporaire et connaître leurs principes de fonctionnement
Le plan :
- Les principes généraux et vision juridique
- La relation de travail et ses acteurs
- Le contrat de travail temporaire
- Les responsabilités de l'entreprise utilisatrice et de l'entreprise de TT
- Le risque juridique
- Les cas de recours et les justifications au contrat de travail temporaire
- Les types de contrats et leurs durées
- Le temps de travail
- La période d'essai
- La souplesse
- La carence
- La rupture anticipée du contrat de TT
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Nos délais d'accès à nos formations sont d'un mois à compter de la signature du devis.
Pour toute personne en situation d'handicap, merci de prendre contact avec le référent handicap, 05 57 02 83 94.
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