FORMATION MANAGEMENT
Réaliser efficacement les entretiens annuels
"Evaluer objectivement la performance de vos collaborateurs et fixer des objectifs pertinents"
Durée :
-
- 2 jours (14h)
Public concerné :
-
- Managers
Prérequis :
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- Avoir suivi la formation sur les fondamentaux du management
Modalités pédagogiques :
-
- Présentiel / Distanciel
Réaliser efficacement les entretiens annuels
Modalités pédagogiques :
Exercices
Mises en situation
Apports théoriques
Scénario catastrophe
Modalité d'évaluation :
Fiche de mesure de l'atteinte des objectifs avant et après la formation
Les objectifs pédagogiques :
Réaliser une mesure objective des compétences
Faire un feed back constructif
Formaliser des objectifs évaluables
Mettre en place les conditions favorables à l'entretien annuel
Le plan :
Les entretiens annuels comme levier de performance
Le diagnostic de la compétence individuelle
Les différentes conditions du feed back
L'objectif SMART et les indicateurs de mesure
Le rôle et les responsabilités de chacun pendant l'entretien
Découvrez notre choix de formations :
Nos formations Management
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