FORMATION MANAGEMENT

Réaliser efficacement les entretiens annuels

"Evaluer objectivement la performance de vos collaborateurs et fixer des objectifs pertinents"

Formation bordeaux, formations sur bordeaux, organisme de formation, formation développement personnel

Durée

2 jours (14h)

Formation professionnelle, organisme de formation, formation développement personnel, formations professionnelles sur bordeaux

Public concerné

Managers

Organisme de formation, évaluation des compétences, formations professionnelles bordeaux, formation bordeaux, diagnostic d'entreprise

Prérequis

Avoir suivi la formation sur les fondamentaux du management

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Modalités pédagogiques

Présentiel / distanciel

Réaliser efficacement les entretiens annuels

Méthodes pédagogiques :

Exercices

Mises en situation

Apports théoriques

Scénario catastrophe

 

Modalité d'évaluation :

Fiche de mesure de l'atteinte des objectifs avant et après la formation

Les objectifs pédagogiques :

Réaliser une mesure objective des compétences

Faire un feed back constructif

Formaliser des objectifs évaluables

Mettre en place les conditions favorables à l'entretien annuel

 

Le plan :

Les entretiens annuels comme levier de performance

Le diagnostic de la compétence individuelle

Les différentes conditions du feed back

L'objectif SMART et les indicateurs de mesure

Le rôle et les responsabilités de chacun pendant l'entretien

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Nos délais d'accès à nos formations sont d'un mois à compter de la signature du devis.

Référent handicap, formation et handicap, formation professionnelle, organisme de formation professionnelle

Pour toute personne en situation d'handicap, merci de prendre contact avec le référent handicap au 05 57 02 83 94.

Tarif formation, formation professionnelle, organisme de formation professionnelle, formation bordeaux

Prix à titre indicatif, à partir de 1800€/ jour (pour un groupe de 8 personnes maximum).

Un devis précis et personnalisé sera réalisé en fonction de votre projet.

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