Nos formations communication

Nous créons des formations sur-mesure, adaptées à vos besoins. Pour connaître nos tarifs, contactez-nous au 05 57 02 83 94.

La liste des formations présentées ici n'est pas exhaustive, vos besoins sont étudiés et font l'objet d'une proposition sur-mesure.

Nos délais d'accès à nos formations sont d'un mois. 

Pour toute personne en situation d'handicap, merci de prendre contact avec le référent handicap, 05 57 02 83 94. 

RESOUDRE LES CONFLITS

Identifier les risques de conflit et s'affirmer pour mieux les gérer

Les objectifs pédagogiques : 

Identifier les facteurs risques de conflit

S'affirmer pour mieux gérer les conflits

Communiquer de façon constructive

Ajuster sa posture de médiateur dans la résolution de conflit

Le plan : 

Les facteurs risques de conflits

La méthode DESC

L'assertivité et les positions de repli

Les 5 étapes pour mener une médiation

Les fondamentaux de la communication

Oser dire et doser le dire

 

Durée : 1 jour (7h)

Public concerné : Tout public

Prérequis : Aucun

Modalités pédagogiques : Présentiel / Distanciel

Modalités pédagogiques :

Photo langage 

Test de personnalité

Mises en situation

Modalité d'évaluation :

QCM

 

 

L'ART DU PITCH

Communiquer et prendre la parole en public

Les objectifs pédagogiques : 

Eveiller l'attention de votre interlocuteur

Adapter sa posture pour convaincre

Structurer sa communication

Être capable de conclure en créant

Le plan : 

Comment fonctionne notre cerveau ? Quelques notions de neurosciences

Les cadres de la communication

Les différentes stratégies et la structure du pitch

L'attention au cœur de l'adhésion : sortir du lot

 

Durée : 1 jour (7h)

Public concerné : Tout public

Prérequis : Aucun

Modalités pédagogiques : Présentiel / Distanciel

Modalités pédagogiques :

Jeux de rôle

Cas pratiques

Modalité d'évaluation :

Simulation de pitch

 

LA COMMUNICATION PERSUASIVE

Adapter sa communication pour convaincre et faire adhérer

Les objectifs pédagogiques : 

Être capable d'identifier les différents styles sociaux

Mettre en oeuvre les points clés qui permettent d'établir un langage commun

Construire les bases de la confiance pour convaincre et faire adhérer

Connaitre les mécanismes de défense face au changement

Le plan : 

Identifier les fondamentaux du concept

Identifier les comportements descriptifs propres à chaque style social

Définir les besoins fondamentaux de chaque style

Bâtir la confiance sur des actes concrets

Adapter sa communication : empathie et flexibilité

Le cycle de maintenance : définition et mécanismes

Initier le changement et l'accompagner

 

Durée : 1 jour (7h)

Public concerné : Tout public

Prérequis : Avoir rempli le questionnaire 360° (lien internet)

Modalités pédagogiques : Présentiel / Distanciel

Modalités pédagogiques :

Utilisation de vidéos

Questionnaire 360°

Etude des cas

Modalité d'évaluation :

QCM

 

 

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