Formations Communication

La liste des formations professionnelles présentées ici n'est pas exhaustive, vos besoins sont étudiés et font l'objet d'une proposition sur-mesure.

Formation professionnelle sur bordeaux, organisme de formation bordeaux, formation présentiel, formation distanciel, formation présentiel bordeaux, formation distanciel bordeaux

Nous créons des formations sur-mesure, adaptées à vos besoins. Pour connaître nos tarifs, contactez-nous au 05 57 02 83 94.

Formation bordeaux, formations sur bordeaux, organisme de formation, formation développement personnel

Nos délais d'accès à nos formations sont d'un mois.

Référent handicap, formation et handicap, formation professionnelle, organisme de formation professionnelle

Pour toute personne en situation d'handicap, merci de prendre contact avec le référent handicap, 05 57 02 83 94.

L'art du pitch

"Communiquer et prendre la parole en public"

Durée :

    • 2 jours (14h)

Public concerné :

    • Tout public

Prérequis :

    • Aucun

Modalités pédagogiques :

    • Présentiel / Distanciel

Modalités pédagogiques :

Jeux de rôle

Cas pratiques

 

Modalité d'évaluation :

Fiche de mesure de l'atteinte des objectifs avant et après la formation

Les objectifs pédagogiques :

Eveiller l'attention de votre interlocuteur

Adapter sa posture pour convaincre

Structurer sa communication

Être capable de conclure en créant

 

Le plan :

Comment fonctionne notre cerveau ? Quelques notions de neurosciences

Les cadres de la communication

Les différentes stratégies et la structure du pitch

L'attention au coeur de l'adhésion : sortir du lot

 

Le process de communication persuasive

"Adapter sa communication pour convaincre et faire adhérer"

Durée :

    • 2 jours (14h)

Public concerné :

    • Tout public

Prérequis :

    • Avoir rempli le questionnaire 360°

Modalités pédagogiques :

    • Présentiel / Distanciel

Modalités pédagogiques :

Utilisation de vidéos

Questionnaire 360°

Etude de cas

 

Modalité d'évaluation :

Fiche de mesure de l'atteinte des objectifs avant et après la formation

Les objectifs pédagogiques :

Être capable d'identifier les différents styles sociaux

Mettre en oeuvre les points clés qui permettent d'établir un langage commun

Construire les bases de la confiance pour convaincre et faire adhérer

Connaître les mécanismes de défense face au changement

 

Le plan :

Identifier les fondamentaux du concept

Identifier les comportements descriptifs propres à chaque style social

Définir les besoins fondamentaux de chaque style

Bâtir la confiance sur des actes concrets

Adapter sa communication : empathie et flexibilité

Le cycle de maintenance : définition et mécanismes

FORMATION COMMUNICATION

La prise de parole en public

"Affirmer son aisance à l'oral"

Durée :

    • 2 jours (14h)

Public concerné :

    • Tout public

Prérequis :

    • Aucun

Modalités pédagogiques :

    • Présentiel / Distanciel

Modalités pédagogiques :

Jeux de rôle

Exercices

Jeux pour lâcher prise

 

Modalité d'évaluation :

Fiche de mesure de l'atteinte des objectifs avant et après la formation

Les objectifs pédagogiques :

Travailler sa présence

Développer l'écoute de soi, l'écoute de l'autre

Apprendre à être disponible sans chercher à anticiper

Maitriser son débit, son intonation, son volume

Utiliser les silences

Structurer son discours dans l'immédiateté

 

Le plan :

Travail sur l'ancrage et la respiration

Utiliser sa voix en jouant sur le débit, l'articulation, l'intonation et le volume

Travailler sur l'écoute de l'autre

S'appuyer sur les propos de l'autre

Utiliser les silences

Utiliser son potentiel d'imagination dans son discours

Travailler le coeur du message

Improviser tout en étant structuré

 

FORMATION COMMUNICATION

Résoudre les conflits

"Identifier les risques de conflit et s'affirmer pour mieux les gérer"

Durée :

    • 2 jours (14h)

Public concerné :

    • Tout public

Prérequis :

    • Aucun

Modalités pédagogiques :

    • Présentiel / Distanciel

Modalités pédagogiques :

Photo language

Test de personnalité

Mises en situation

 

Modalité d'évaluation :

Fiche de mesure de l'atteinte des objectifs avant et après la formation

Les objectifs pédagogiques :

Identifier les facteurs risques de conflit

S'affirmer pour mieux gérer les conflits

Communiquer de façon constructive

Ajuster sa posture de médiateur dans la résolution de conflit

 

Le plan :

Les facteurs risques de conflit

La méthode DESC

L'assertivité et les positions de repli

les 5 étapes pour mener une médiation

Les fondamentaux de la communication

Oser dire et doser le dire

 

Formation professionnelle, organisme de formation professionnelle, organisme formation bordeaux, formation professionnelle bordeaux, formation datadocké

Inside Révélateur de Talents, 16 ans d'expertise en formation professionnelle

Contactez-nous pour identifier vos besoins et vous proposer des solutions adaptées.