Nos formations communication
Nous créons des formations sur-mesure, adaptées à vos besoins. Pour connaître nos tarifs, contactez-nous au 05 57 02 83 94.
La liste des formations présentées ici n'est pas exhaustive, vos besoins sont étudiés et font l'objet d'une proposition sur-mesure.
Nos délais d'accès à nos formations sont d'un mois.
Pour toute personne en situation d'handicap, merci de prendre contact avec le référent handicap, 05 57 02 83 94.
RESOUDRE LES CONFLITS
Identifier les risques de conflit et s'affirmer pour mieux les gérer
Les objectifs pédagogiques :
Identifier les facteurs risques de conflit
S'affirmer pour mieux gérer les conflits
Communiquer de façon constructive
Ajuster sa posture de médiateur dans la résolution de conflit
Le plan :
Les facteurs risques de conflits
La méthode DESC
L'assertivité et les positions de repli
Les 5 étapes pour mener une médiation
Les fondamentaux de la communication
Oser dire et doser le dire
Durée : 1 jour (7h)
Public concerné : Tout public
Prérequis : Aucun
Modalités pédagogiques : Présentiel / Distanciel
Modalités pédagogiques :
Photo langage
Test de personnalité
Mises en situation
Modalité d'évaluation :
QCM
L'ART DU PITCH
Communiquer et prendre la parole en public
Les objectifs pédagogiques :
Eveiller l'attention de votre interlocuteur
Adapter sa posture pour convaincre
Structurer sa communication
Être capable de conclure en créant
Le plan :
Comment fonctionne notre cerveau ? Quelques notions de neurosciences
Les cadres de la communication
Les différentes stratégies et la structure du pitch
L'attention au cœur de l'adhésion : sortir du lot
Durée : 1 jour (7h)
Public concerné : Tout public
Prérequis : Aucun
Modalités pédagogiques : Présentiel / Distanciel
Modalités pédagogiques :
Jeux de rôle
Cas pratiques
Modalité d'évaluation :
Simulation de pitch
LA COMMUNICATION PERSUASIVE
Adapter sa communication pour convaincre et faire adhérer
Les objectifs pédagogiques :
Être capable d'identifier les différents styles sociaux
Mettre en oeuvre les points clés qui permettent d'établir un langage commun
Construire les bases de la confiance pour convaincre et faire adhérer
Connaitre les mécanismes de défense face au changement
Le plan :
Identifier les fondamentaux du concept
Identifier les comportements descriptifs propres à chaque style social
Définir les besoins fondamentaux de chaque style
Bâtir la confiance sur des actes concrets
Adapter sa communication : empathie et flexibilité
Le cycle de maintenance : définition et mécanismes
Initier le changement et l'accompagner
Durée : 1 jour (7h)
Public concerné : Tout public
Prérequis : Avoir rempli le questionnaire 360° (lien internet)
Modalités pédagogiques : Présentiel / Distanciel
Modalités pédagogiques :
Utilisation de vidéos
Questionnaire 360°
Etude des cas
Modalité d'évaluation :
QCM
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